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Título

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Gerente de Producto

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Producto apasionado y orientado a resultados para liderar el desarrollo y la gestión de nuestros productos. El candidato ideal será responsable de definir la visión del producto, coordinar con equipos multifuncionales y asegurar que los productos cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa. Este rol requiere una combinación de habilidades estratégicas, técnicas y de comunicación para guiar el ciclo de vida completo del producto desde la concepción hasta el lanzamiento y más allá. El Gerente de Producto trabajará estrechamente con los equipos de desarrollo, marketing, ventas y soporte para garantizar que el producto sea competitivo, innovador y satisfaga las expectativas de los clientes. Además, deberá analizar tendencias del mercado, recopilar feedback de usuarios y ajustar la estrategia del producto en consecuencia. Se valorará experiencia previa en gestión de productos tecnológicos, habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Este puesto es clave para el éxito y crecimiento de la empresa, ofreciendo oportunidades para influir directamente en la dirección y éxito de nuestros productos.

Responsabilidades

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  • Definir la visión y estrategia del producto.
  • Coordinar con equipos de desarrollo y diseño para la creación del producto.
  • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades.
  • Gestionar el ciclo de vida del producto desde la concepción hasta el lanzamiento.
  • Recopilar y priorizar requisitos de clientes y stakeholders.
  • Colaborar con marketing para el posicionamiento y lanzamiento del producto.
  • Monitorear el desempeño del producto y realizar ajustes necesarios.
  • Gestionar el presupuesto y recursos asignados al producto.
  • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y no técnicos.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y técnicos.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada como Gerente de Producto o rol similar.
  • Conocimiento sólido de metodologías ágiles y gestión de proyectos.
  • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de mercado.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales.
  • Título universitario en Administración, Ingeniería, Tecnología o afines.
  • Dominio de herramientas de gestión de productos y análisis.
  • Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas.
  • Capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos.
  • Experiencia en la industria tecnológica es un plus.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu experiencia liderando el ciclo de vida de un producto?
  • ¿Cómo priorizas las características y requisitos del producto?
  • ¿Qué metodologías ágiles has utilizado en la gestión de productos?
  • ¿Cómo manejas los conflictos entre diferentes stakeholders?
  • ¿Puedes describir una situación donde un producto no cumplió expectativas y cómo actuaste?
  • ¿Qué herramientas utilizas para el análisis de mercado y seguimiento del producto?
  • ¿Cómo integras el feedback de los usuarios en la mejora del producto?
  • ¿Cuál es tu enfoque para coordinar equipos multifuncionales?
  • ¿Cómo defines el éxito de un producto?
  • ¿Qué estrategias usas para mantener la competitividad del producto?